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処遇改善加算手当を賞与で支給する方法

¥35,000 税込

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289MB

「処遇改善加算手当を賞与で支給する方法」は、2018.04の賞与から処遇改善加算手当を一時金として支給を開始して以降、年2回、6月と12月に支給しております。 国から支給される処遇改善加算交付額は、これまでの実績として、80名の介護サービスの利用者の場合、月平均90万、6ケ月で540万ものお金が会社の損益にかかわらず、介護サービス売上に一定の加算率をかけた額として振り込まれます。その額は全額、介護職員へ還元しなくてはなりませんが、賞与として活用できますので、評価制度に結びつけて有効活用しましょう。 「処遇改善加算手当を賞与で支給する方法」では、確実な手順で支給できるように、42分に及ぶ解説動画と、トータル198ページに及ぶ解説PDF、そして「法定福利費計算書」、「妥当性確認チェックシート」の他、必要なテンプレート(全て、実績のある)をご用意しております。各テンプレートは、それ自体がオブジェクトとして単体で運用できるツール(販売もしている)となっておりますので、安心です。 <教育への繋げる> 「処遇改善加算手当」は、介護職員へ支給しなければなりませんが、全員に支給しなくても良く、均等に支給しなくても良い為、配賦するには「評価」が必要となります。又、処遇改善加算の取得要件として「キャリアアップの仕組み」の構築もありますので、評価プロセスに、厚生労働省の推奨する「職業能力評価基準」に準じた評価制度を導入して、スキル評価を実施することとしています。 商品説明:https://gungii.com/lp-syoguu/ <収録内容> [ 解説動画 ] 1.処遇改善加算手当(賞与)の評価方法.mp4(Lesson1,2,3/26'52") 2.処遇改善加算手当(賞与)の支給方法.mp4(Lesson1,2/15'53") [ 解説PDF ] 1.20201021処遇改善加算手当(賞与)の評価方法.pdf(p21) 2.20201025処遇改善加算手当(賞与)の支給方法.pdf(p16) [ 運用テンプレート ] 1.処遇改善加算手当評価・配賦一覧表 ・ReadMe_処遇改善加算手当評価・配賦一覧表.txt ・処遇改善加算手当評価・配賦一覧表sample.xlsx 2.妥当性確認チェックシート ・ReadMe_妥当性確認チェックシート ・妥当性確認チェックシート.xlsx ・処遇改善加算交付額集計表.xlsx 3.法定福利費計算書 <説明書> ・ReadMe_法定福利費計算書v1.0.txt ・「法定福利費計算書」の使い方と実際の活用事例.pdf(p28) ・社会保険料納入告知書の納付金額のチェック.pdf(p25) ・法定福利費計算書の作成方法.pdf(p16) <運用テンプレート> ・法定福利費計算書v1.0_記入例.xlsx ・法定福利費計算書v1.0_白紙.xlsx ・法定福利費計算書v1.1_白紙.xlsx 4.スキル評価シートv2.0(通所介護) <説明書> ・ReadMe_スキル評価シートv2.0.txt ・スキル評価シートv2.0(通所介護)の作成方法.pdf(p32) ・スキル評価シートv2.0(通所介護)の使い方.pdf(p14) <運用テンプレート> 12セットの「スキル評価シートv2.0(通所介護)」を収録しています。介護スタッフ用L1,L2,L3(記入例、原紙、白紙)と、管理者用L4(記入例、原紙、白紙)の12セットとなっています。評価を行なう場合は、原紙を印刷して配布します。 5.スキル評価シートv2.0(訪問介護) <説明書> ・ReadMe_スキル評価シートv2.0.txt ・スキル評価シートv2.0(訪問介護)の作成方法.pdf(p32) ・スキル評価シートv2.0(訪問介護)の使い方.pdf(p14) <運用テンプレート> 12セットの「スキル評価シートv2.0(訪問介護)」を収録しています。介護スタッフ用L1,L2,L3(記入例、原紙、白紙)と、管理者用L4(記入例、原紙、白紙)の12セットとなっています。評価を行なう場合は、原紙を印刷して配布します。